Inovação é um dos fatores determinantes para o sucesso de uma empresa no mercado. O investimento em tecnologia é crucial e precisa ser feito de forma planejada, para que o retorno seja o maior possível, de acordo com as possibilidades.
Pensar apenas em economizar é uma das barreiras da inovação nas empresas, que muitas vezes não conseguem enxergar o potencial de alguma tecnologia e optam por outra inferior com menor custo, ou mesmo por não implementar nenhuma, gerando prejuízos e atrasos. Outras barreiras da inovação nas empresas, como resistência à mudança, excesso de burocracia, comunicação ineficiente e, principalmente, a falta de compreensão da importância da inovação, acabam prejudicando a rotina e a participação da empresa no mercado.
A dificuldade que alguns setores podem ter para aceitar a inovação esbarra nos altos custos de implementação, o que faz com que o caixa até mesmo opere no negativo por algum tempo, dados os gastos com treinamentos e aquisição de hardwares ou softwares. Além disso, no mercado, são escassos os profissionais com habilidades gerenciais que tenham predileção por implementar a inovação em suas empresas.
Além das finanças e da falta de capacitação profissional, a burocracia também revela-se como um dos fatores que contribuem para tanta resistência. Isso acontece porque a inovação exige agilidade e praticidade, que são totalmente opostos à burocracia que torna os processos lentos que existem tanto no setor público quanto no privado.
É comum a muitas empresas, principalmente as mais antigas, tenderem a não se abrirem à inovação por acharem que já conhecem a fórmula certa para se manterem no mercado. Sabemos, entretanto, que essa crença já levou muitas empresas a passarem dificuldades financeiras ou fecharem suas portas, justamente porque a inovação é hoje um dos principais fatores para a saúde financeira de uma corporação.
Sair da zona de conforto e assumir o risco são formas de superar os obstáculos supracitados.
A verdade é que estamos em constante transformação, pois tanto as relações interpessoais quanto as transformações nas empresas representam fluxos contínuos de mudança.
Inovar é sempre muito positivo para o mercado, e entre as grandes vantagens destaca-se o aumento da competitividade, pois atualmente, com o uso de ferramentas, pequenas empresas podem competir com as grandes pela atenção dos clientes.
A inovação é importante e saber geri-la de maneira profícua pode representar um passo determinante rumo ao sucesso de uma empresa.
Rodrigo Barçante
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